Estrategia de ESG

ESG

En Grupo Supervielle nos comprometemos a ayudar a colaboradores, clientes y comunidades a crecer en forma sostenible, protegiendo el ambiente y actuando de manera socialmente responsable.

Integramos la estrategia de sostenibilidad en nuestro modelo de negocios e impulsamos una cultura responsable entre colaboradores.

Informamos en forma abierta y transparente nuestro desempeño no financiero dando cuenta de los factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG).

Estándares de Transparencia y Divulgación de la Estrategia de Sostenibilidad

Sustainability

Reporte Integrado en base a estándares internacionales (GRI y SASB) publicado desde 2015 con validación independiente de Price Waterhouse & Co. S.R.L. En 2022 publicamos nuestro primer reporte integrado.

Corporate Panel

Primer grupo financiero admitido al Nivel GC del Panel de Gobierno Corporativo de BYMA. Incluye a aquellas empresas que divulgan voluntariamente prácticas de gobierno corporativo en línea con los mejores estándares internacionales.

Sustainability Index

Quinto año consecutivo integrando el primer índice de sustentabilidad del mercado argentino, creado por BYMA conjuntamente con el BID.

Institutional Investor

Publicamos nuestro compromiso y objetivos de ESG hasta 2024.

Garantía de validación externa

La supervisión del Directorio alcanza las iniciativas en materia de ESG de Grupo Supervielle. Atilio María Dell’Oro Maini, presidente del comité de Ética, Compliance y Gobierno Corporativo tiene bajo su responsabilidad esta función en Directorio.

Haga clic aquí para ver nuestro compromiso y objetivos de ESG.
environmental

Nuestra Responsabilidad Ambiental

Trabajamos para reducir el impacto de nuestras operaciones en el medio ambiente mediante la implementación de un sistema de gestión ambiental responsable

Medio Ambiente – Ejes de Actuación

Energy

Gestión de la Energía

Implementamos programas que fomenten la eficiencia energética y amplíen el uso sostenible de los recursos renovables.

Resources

Gestión de los Recursos Naturales, Insumos y Residuos

Adoptamos procesos internos que fomenten el aprovechamiento eficiente de los recursos naturales utilizados en nuestra operación diaria y disminuyan el impacto negativo sobre el medio ambiente de los residuos generados en nuestros procesos de producción y consumo.

Finance

Finanzas Sostenibles

Desarrollamos productos y servicios financieros que promuevan el financiamiento de empresas y proyectos que generen un impacto ambiental y social positivo.

Awareness

Campaña de Concientización

Creamos toma de conciencia e impulsamos un aprendizaje adecuado en materia ambiental con el propósito de promover una cultura de sostenibilidad entre empleados, proveedores y clientes.

Ambiente - Hitos Clave

2.469

TonCO2eq Total de emisiones (market based) considerando las emisiones de Alcances 1 y 2.

600

TonCO2eq Emisiones evitadas a partir de la incorporación de energías renovables por 2.143,8 MWh durante 2022.

100%

Compensación de la Huella de Carbono en 2022. Adquirimos 2.469 bonos de carbono certificados por VERRA y generamos un plus de impacto: La donación de 3.000 árboles junto a la Asociación Amigos de la Patagonia en el Parque Nacional Lanín.

156

Casos evaluados bajo la política de riesgo ambiental y social, lo que equivale al 42% sobre una cartera total de 369 créditos a empresas catalogadas con nivel de riesgo alto.

6

Transacciones SVS. Monto financiado $38.814 millones de pesos.

78.867

Beneficiarios +1.486 equipos de IT obsoletos donados a Fundación Equidad para su reacondicionamiento para luego ser puestos a disposición de escuelas, comedores y ONGs en CABA y Gran Buenos Aires.

Nuestra Responsabilidad Social

Trabajamos para ser agente de cambio creador de valor social sostenible y generar impacto positivo en clientes, empleados y comunidades.

Social – Ejes de Actuación

Social
Customers

Clientes

Impulsamos la inclusión financiera ampliando el uso de productos y servicios entre nuestros clientes, facilitando la adopción de las nuevas herramientas digitales y promoviendo la educación financiera.

Employees

Empleados

Creamos oportunidades para que nuestros colaboradores puedan desarrollar todo su potencial y crecimiento y promovemos una cultura de trabajo diversa e inclusiva que valora a cada uno de los individuos y su contribución.

community

Comunidad

Promovemos la inversión social con impacto en proyectos relacionados con la educación, la niñez, la tercera edad y el fortalecimiento institucional y en acciones que impulsan la cultura y las artes.

Social - Hitos Clave

Clientes

101.138

Clientes capacitados en educación financiera y alfabetización digital.

53%

Clientes digitales.

41%

Clientes previsionales digitalizados.

Empleados

17,8

Horas promedio de formación por colaborador.

21%

Porcentaje de mujeres en posiciones ejecutivas senior dentro de Grupo Supervielle.

88,9

Es el resultado de favorabilidad de la encuesta pulso (Engagement).

Comunidad

2.021.021

Platos de comida donados por Grupo Supervielle y sus clientes a Banco de Alimentos en los últimos cuatro años para suplementar la alimentación de niños y adultos en situación de vulnerabilidad.

2.188

Voluntarios de Grupo Supervielle que se vienen sumando año tras año desde 2015 en iniciativas solidarias y ambientales para solucionar problemas de diversa índole en las comunidades donde operamos.

1.619

Becas otorgadas para estudios universitarios, secundarios y de especialización laboral desde 2019.

Nuestra Responsabilidad con el Gobierno Corporativo

Operamos conforme a los más altos estándares de gobierno corporativo, promoviendo la transparencia, el comportamiento ético, el respeto al principio de legalidad y la sosteniblidad de nuestras actividades y las de nuestra cadena de valor.

Governance

Gobierno Corporativo – Ejes de Actuación

Respect for the  principle of legality

Respeto al Principo de Legalidad

Revisamos periódicamente el grado de cumplimiento respecto de las leyes y regulaciones que nos resultan aplicables e implementamos las acciones necesarias para corregir desvíos.

transparency

Transparencia

Brindamos información en forma clara, precisa y objetiva a fin de permitir que las partes interesadas evalúen con exactitud el impacto que las decisiones y actividades de Grupo Supervielle producen sobre sus respectivos intereses.

Ethical Behaviour

Comportamiento Ético

Promovemos un comportamiento ético basado en nuestra matriz de valores y en una cultura de integridad, tanto en el desarrollo de nuestras actividades como en el proceso de toma de decisiones, en la interacción entre nuestros colaboradores y con nuestros grupos de interés.

Value Chain

Cadena de Valor

Trabajamos para maximizar oportunidades de generar valor compartido con nuestra cadena de valor asegurando la adopción por parte de nuestros proveedores de los principios fundamentales en materia de sostenibilidad.

Gobierno Corporativo – Hitos Clave

5

Años consecutivos formando parte del Panel de Gobierno Corporativo de BYMA que incluye a aquellas empresas ya listadas en BYMA que incorporan voluntariamente prácticas de gobierno corporativo en línea con los mejores estándares internacionales.

8

Años consecutivos publicando el Reporte de Sostenibilidad en base a estándares internacionales (Global Reporting Initiative) que muestran el desempeño en materia económica, social y ambiental de las compañías que conforman Grupo Supervielle.

Primer año de publicación del Reporte de Sostenibilidad de forma Integrada con el objetivo de reflejar cómo la estrategia, la gobernanza, los resultados de desempeño y las perspectivas de nuestra organización dan lugar a la creación de valor en el corto, mediano y largo plazo.

1.323

Colaboradores recibieron formación sobre anticorrupción durante el 2022.

77

Revisiones anticorrupción llevadas a cabo en 2022 a partir de los procesos de debida diligencia realizados en nuestra cadena de valor Materialidad.

92,2%

de nuestros colaboradores realizaron el E- Learning del Código de Ética.

Materialidad

Grupo Supervielle mantiene una relación fluida y transparente con sus grupos de interés para conocer sus expectativas y preocupaciones y traducirlas en información de valor estratégico para la gestión del negocio.

Grupo Supervielle articula su visión con las expectativas y necesidades de sus grupos de interés. El análisis de materialidad se convierte en un proceso clave para identificar dichas expectativas y poder desarrollar planes de acción, objetivos y estrategias que promuevan el desarrollo sostenible del conjunto.

El análisis de materialidad se realiza anualmente y se encuentra alineado con los estándares GRI (Global Reporting Initiatives). Los aspectos de materialidad para 2022 se enumeran a continuación:

Ambientales

  • Energía y emisiones
  • Residuos
  • Consumo de recursos y materiales
ODS12 ODS13 ODS15

Social

  • Privacidad de los clientes
  • Evaluación de DDHH
  • Diversidad e igualdad de oportunidades
  • Evaluación social de proveedores 
  • Inversión Social
  • Puntos de acceso
  • Experiencia del cliente
  • Nuestros productos y servicios
ODS2 ODS3 ODS4 ODS5 ODS8

Gobierno Corporativo

  • Desempeño Económico
  • Cumplimiento regulatorio
  • Anticorrupción y no discriminación
  • Gestión de Riesgo
  • Marketing y etiquetado
ODS1 ODS9 ODS10 ODS16 ODS17

Hemos identificado los siguientes grupos de interés:

Stakeholders

Análisis de Materialidad

Para el ejercicio 2022, además de la información relevada de los distintos canales de diálogo que tenemos activos de manera constante, realizamos consultas a nuestros grupos de interés mediante encuestas online. Como resultado de dichas interacciones se definió la materialidad del Reporte de Sostenibilidad 2022, la cual se compone de 16 temas.

Materiality matrix chart

Reportes de Sustentabilidad

Queremos que nos conozcas, que estés al tanto de nuestros proyectos e iniciativas. En esta sección podrás encontrar los Reportes de Sostenibilidad de Grupo Supervielle, los cuales presentan los principales resultados de nuestra gestión a nivel económico, social y ambiental, poniendo el foco en los asuntos más relevantes para nuestros grupos de interés.

Nuestros reportes son desarrollados de acuerdo con los estándares de Global Reporting Initiative (GRI) y buscan compartir la contribución de Grupo Supervielle a los Objetivos para el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas. Además, para reforzar nuestro compromiso con ESG, en 2021 comenzamos a publicar bajo los Estándares de las Normas de Contabilidad Sostenible (SASB) y a partir de 2022 el reporte se elabora conforme a los lineamientos del Marco Internacional <IR> Reporte Integrado, según el Consejo Internacional de Reporte Integrado (“IIRC”).

Reportes pasados